私たちの仕事は、日本の食生活を支えています。

日常から当たり前のように口にする食事。私たちは影ながら食の安全を守っています。私たちの使命は日本の中小食品製造業を現場から支えることです。お客様のほとんどが中小企業、ラインナップは製造現場向けが主力になります。ぜひ私たちと一緒に日本の食の安全を守ってみませんか?

社員インタビュー形式 一つの製品をお客様に届けるまで

営業

林田 / 社歴20年

どのように仕事を進めていくか

お客様ごとに異なる要望を見えるものにしていき、時には不鮮明な問題や課題を抽出して解決のお手伝いをしていきます。

①顧客の要望確認(主に洗浄品質改善、コスト削減、処理能力アップのいずれかを行います。)
②現場を視察・確認(スペース、インフラ、動線など)
③レイアウト作成・顧客と打ち合わせ
④洗浄テスト(能力の確認)
⑤各種設備業者と打ち合わせ(電気、給排水、ボイラー、ガス、空調など)
⑥お見積り、契約、納品

どのような瞬間にやりがいを感じますか?

①大手ではできないことができる点。
例えば、大手との最大の違いは顧客ごとに異なる汚れや設置条件に1品1品カスタムで対応することです。(世の中に1台しかないカスタム機がばっちりパフォーマンスを上げた時には特に大手ではできなことができたと自負を感じています。)
②顧客が諦めかけている汚れを洗浄できた時。
例えば、オペレーションを提案し、機会では洗浄できないと諦めていた汚れを洗浄できた時は、洗浄機だけではなく、洗浄のプロであると感じた瞬間でやりがいを感じます。
③営業成績が上がった時。
【うれしい顧客からの言葉】
「この機会探していた!」「こんな綺麗になるんだ!」「シンプルがいいんだ」等
会社のコンセプトがヒットしたコメントをもらえた時。

メンテナンス

宮脇 / 社歴6年

どのように仕事を進めていくか

機械を修理するだけではなく、原因を究明し再発を防ぐ提案をするなど顧客とのつながりが一番強い部門です。ユーザーの運用をサポートし、安全に機械を稼働できる環境を提供する縁の下の力持ちです。
~機械が壊れた場合~
①顧客からの不具合の連絡 ②ヒアリングで状況確認 ③訪問修理もしくは外注業者手配。(顧客を待たせない、早急の復旧、安心感の提供、生産を止めないことが重要な仕事です。)
~定期フォロー~
定期的に点検の提案を実施し、運用のアドバイスも行います。
社内で一番お客様に喜ばれる部門です。

どのような瞬間にやりがいを感じますか?

①顧客の役に立てたと感じた時。
自分で修理した時や、電話だけで解決できたときなど、問題を解決することで顧客に喜んでもらえた時です。
②技術力が向上した時。
今までできなかった修理ができるようになった時や、電話だけで解決できなかったことができるようになった時です。
③製品の改善に貢献した時。
現場で発見した機械の改善点が全社に反映されたときは一部門だけでなく全社に貢献している所属感を感じます。
【うれしい顧客からの言葉】
顧客から 「ありがとう」「助かったよ」と言われたときです。

製造

田中 / 社歴8年

どのように仕事を進めていくか

個別生産方式のため一人1台をゼロから組み立てます。顧客毎にカスタマイズされた仕様を形にしていく製造業の要となる部門になります。
①製作指示書を受領 ②設計及び営業と内容の確認 ③製作 ④試運転(切削加工から組立、溶接まで行うため工作機械を使用します。)
作業の進め方次第で品質が大きく変わります。

どのような瞬間にやりがいを感じますか?

①QCD目標を達成した時。
1台として同じ機械が無い中で、規定の工数で品質を維持できた時、完成した時の達成感です。
②貢献をしていると実感する時。
1つ1つが自分の作品であり、世の中で活躍している点や、自分で工夫をすることで社内でできなかったことができるようになることです。
③技術力の向上
未経験から1つ1つ技術を身に着けていく喜びや、成長とともに上位機種の製作を任された時は大きく喜びを感じます。
④所属感を感じた時。
営業部門の人たちと打ち合わせをしながら共に作る喜びや、人間関係の居心地が良いことです。
【うれしい顧客からの言葉】
営業から喜びの声が上がった時です。

お客様の小さなご要望に応え、小さな積み重ねで製品ができます

花畑牧場様

お客様のニッチな要望に応えた、世界に一つだけの製品

商品の増産に伴い、洗浄物が増える中で、タルトの型や容器など様々な洗浄物に付着した様々な汚れを綺麗に洗浄したいとのご依頼をいただきました。そこから最適な洗浄機サイズ、ノズル、コンベヤの選定をし、お客様のご要望に沿った、最適な唯一の洗浄機をご導入いただきました。今では非常に助かっているとのお褒めのお言葉をいただいております。

数字で見るKyoDo

  • 取引企業数 1000社
  • 創業 38年
  • 売上高(12期) 5億
  • 社員数 16人
  • 平均年齢 49歳
  • 経営利益 8.8%

社長メッセージ

あたりまえの事を日々継続し、日本の食生活を支えていく。

あたりまえの事を日々継続し、
日本の食生活を支えていく。

我々の仕事は食の流通を縁の下から支えるものです。人知れず社会に貢献できることに喜びを感じながら日々業務に励んでおります。とりわけ日本企業の9割以上を占める中小企業の発展に寄与することで、日本経済発展を根底から支えることに使命を感じております。温故知新を胸に、古き良き技術と新たな知見を兼ね合わせ、難しいことをするのでなく日々当たり前の努力を惜しまずに継続することで得られる大きな力に達成感を感じながら共に働いてくれる方を求めております。

代表取締役 溝口 明隆

よくあるご質問

  • 未経験なのですが応募できますか?

    未経験の方でも応募できます。難しいことはしませんので、日々の業務の中で技術を身に着けていきます。

  • CADを使える自信がないのですが大丈夫ですか?

    現在いるスタッフも最初は皆CADを使えませんでした。1つずつ操作を覚えていきますので心配はいりません。

  • 車の運転に自信がありません。

    まずは近くの顧客へ向かうところから、徐々に慣れていきましょう。

  • ノルマはありますか?

    ノルマはありません。顧客からのご要望に対して真摯に対応していけば売り上げはついていきます。

  • 転勤はありますか?

    強制しての転勤は一切ありません。ご安心ください。

  • 残業はありますか?

    強制しての残業は一切ありません。